Victoria Group Hotels and Resorts с приз за най-успешна хотелска верига
На официална церемония за втора поредна година Business & Fashion Awards 2017, отличи най-успешните фирми и брандове в сферата на бизнеса и модата.
Туристическият холдинг Victoria Group Hotels and Resorts получи престижната награда в категорията за най-добра верига хотели в страната. В рамките на месец това е третото отличие за най-големия туристически холдинг.
Регионалният мениджър на Victoria Group Hotels and Resorts-Пламен Хутов прие статуетката с думите „Благодаря на собственика и бизнес дама на годината – Маринела Арабаджиева,която наложи високи стандарти в стила и управлението на хотелската верига и зад която стои един силен и мотивиран екип. Всичките тези награди са оценка за нашия труд. Ще продължим да предлагаме най-добрата услуга в туризма в България.”
В началото на февруари холдингът бе отличен за „Най-добра туристическа компания за 2017“ от списание „Туризъм и отдих“, а на 22-ри февруари получи почетният приз “Добродетел на 2017” от Националното сдружение на сираците в България.
- Публикувано в VICTORIA GROUP HOTELS & RESORTS
Victoria Group Hotels & Resorts по време на форума „Световно Образование“
Тази събота и неделя (16 и 17 Февруари 2018 г) в хотел Маринела София се проведе форум за образование в чужбина „Световно Образование“ организиран от Интеграл. Виктория Груп Хотели бяха представени в секцията „ Кариерен Център“, и всички желаещи бяха информирани за възможностите за стажантски програми.
Голямото портфолио на компанията, като хотели и локации, позволява възможности за практически стаж както в големите градове – София и Пловдив, така и в морските курорти – Слънчев Бряг и к.к. Елените, дори и алтернатива за зимата в Пампорово.
Щандът се радваше на огромен интерес, както от ученици и студенти, така и от кандидати с предишен опит в други сфери. През месец март, отново в хотел Маринела София ще се проведат традиционните „Национални дни на Кариерата“, където Виктория Груп Хотели ще бъде представена отново и всички желаещи ще могат от близо да се запознаят в детайли относно различните възможности, както за отдели (Фронт Офис, Храни и Напитки, Продажби, Счетоводство), така и за продължителност на стажа – 3, 4 или 6 месеца. На всички преминали стажа се издава държавно признато удостоверение за професионално обучение от лицензирания център към Виктория Груп за професионално обучение “Хотелиерска Лига“.
- Публикувано в VICTORIA GROUP HOTELS & RESORTS, КАРИЕРНИ НОВИНИ, ХОТЕЛ МАРИНЕЛА СОФИЯ
Victoria Group Hotels and Resorts с приз „Най-добра туристическа компания за 2017 г.“
Victoria Group Hotels and Resorts получи „Златен приз“ за „Най-добра туристическа компания за 2017 г.“ от списание „Туризъм и отдих“. Изданието връчва престижните награди за тринадесети път, отличавайки лидерите, допринесли за развитието на туризма в България. Днес, на 25-ата Международна туристическа борса „Ваканция и СПА експо“, провеждащо се под патронажа на Министерство на туризма, наградата бе връчена на Светослав Георгиев, директор „Продажби, маркетинг и развитие“ на Виктория груп. Той отправи покана към всички присъстващи през предстоящия летен сезон да посетят и най-новия хотел на холдинга – Hacienda Beach в град Созопол. Критериите, според които са били определени номинираните компании, са висока култура на обслужване и професионален мениджмънт – фактори, утвърждаващи България като привлекателна туристическа дестинация. Тази награда е поредното доказателство за лидерските позиции на Victoria Group Hotels and Resorts в бранша. Създаден през 1996 година, холдингът е най-големият хотелиерски оператор в страната ни с портфолио от хотели категория 4 и 5 звезди в топ дестинациите на България и с ключови партньорства с най-големите тур оператори в световен мащаб.
- Публикувано в VICTORIA GROUP HOTELS & RESORTS
За трета поредна година Victoria Group Hotels & Resorts подкрепи българския тенис
По време на тенис турнира Diema Xtra Sofia Open 2018 в зала Арена Армеец интерактивен щанд на Виктория Груп, Виктория Холидейз и хотел“Маринела“ посрещаше своите гости.
Късметлийте от томболата Радка Филимонова, Диана Петрова, Младен Хубенов, Сийка Миленова и Иван Николов спечелиха уикенд за двама в дизайнерския петзвезден хотел „Роял Касъл Дизайн & Спа“.Около 40 000 зрители станаха свидетели на атрактивните тенис мачове от престижния тенис турнир в София.
Осем от най-обещаващите родни таланти момичета и момчета на възраст между 9 и 10 години се състезаваха за Mini Sofia Open 2018, също част от тенис турнира Diema Xtra Sofia Open 2018. Титлата при момичетата спечели Габриела Георгиева от ТК „Асеновград“, а Иван Иванов „ТК Испано“от гр. Варна беше победителя при момчетата.
Маркетинг директорът Светослав Георгиев и регионалният директор на Victoria Group Hotels & Resorts Пламен Хутов наградиха младите тенис надежди с уикенд за тях и семействата им в петзвездния Royal Castle Хотел и Royal Casa Вили.
Директорът на тенис турнира,Пол Макнами искрено благодари на г-жа Маринела Арабаджиева за партньорството и подкрепата на българския тенис.
Бизнес дамата управлява и своя благотворителна организация – сдружение „Маринела“, което през последната година подкрепи десетки спортни форуми в цялата страна и има за цел да подкрепи надарени деца в различни области и да ги мотивира да развиват своя талант.
- Публикувано в VICTORIA GROUP HOTELS & RESORTS, ХОТЕЛ МАРИНЕЛА СОФИЯ
Sofia Open 2018 Победители Томбола
Имената на победителите от томболата на Victoria Group Hotels & Resorts по време на Sofia Open 2018 по дати са:
07.02.2018 –
Представител на Victoria Group Hotels & Resorts ще се свърже с победителя на предоставените от него контакти.
- Публикувано в VICTORIA GROUP HOTELS & RESORTS
Петзвезден лукс: Къде ще бъдат настанени делегатите от ЕС в София?
Hotel Marinela Sofia – горд домакин на ръководителите на делегациите по време на българското председателство на Съвета на Европейския съюз!
Във връзка с това през последните 12 месеца са ремонтирани общо 56 стаи. Дизайнът е изключително съобразен с историята на хотелът и страхотната му връзка с Япония. Стаите отговарят на основните изисквания свързани със сигурността, безопасността и комфорта на гостите.
Вижте новите стаи и интервю с Пламен Хутов, Регионален Мениджър във Victoria Group Hotels & Resorts тук.
- Публикувано в VICTORIA GROUP HOTELS & RESORTS, ХОТЕЛ МАРИНЕЛА СОФИЯ
Бойко Манев: Добър HR Специалист прави всяка компания по-успешна
Необходимо е все повече работодатели и инвеститори да осъзнаят необходимостта от такъв професионалист в тяхната организация.
– Г-н Манев, номиниран сте в категория „HR директор/мениджър на годината“ в конкурса, организиран от Българската асоциация за управление на хора. Как оценявате тази номинация?
– За мен тази номинация е признание за моят труд през годината. В същото време тя е и положителна оценка за семейство Арабаджиеви, които ми гласуваха доверие преди една година да заема тази отговорна позиция.
Прочете целото интерви на сайта на 24 chasa
- Публикувано в VICTORIA GROUP HOTELS & RESORTS, КАРИЕРНИ НОВИНИ
Бойко Манев: За мен и собствениците на „Виктория груп“ е най-важно добрите служители да бъдат разпознавани и да получават необходимото признание
„За мен тази номинация (HR директор/мениджър на годината) е признание за моят труд през годината. В същото време тя е и положителна оценка за семейство Арабаджиеви, които ми гласуваха доверие преди една година да заема тази отговорна позиция“, казва шефът на „Човешки ресурси“ на „Виктория груп“.
Г-н Манев, може ли да се представите с едно изречение?
Трудно бих могъл да опиша себе си в едно изречение…. Моят житейски опит и кариера до сега са преминали през няколко различни сфери, но като цяло мога да обобщя – „Хотелиер и HRпрофесионалист – оптимист по природа и вярващ в доброто и успеха на всеки човек“
Какво прави един HR в България? Разкажете ни малко повече от кухнята на един HR в голяма компания.
HR мениджърите в България изпълняват в повечето случаи много повече дейности, извън тези присъщи за позицията, поради което не мисля, че има човек който може да даде точно определение за HR в България. Извън общоприетите и познати като подбор, назначения, уволнения и предлагане за повишения – в България ние сме и тези, които се борят за запазване на ценности като лоялност към работодателя, корпоративна идентичност и баланс между личният и професионален свят на всеки служител. Понякога взимаме решения, които са чисто финансово оправдани в името на дългосрочният успех на компанията.
Прочетете цялото интервю тук
- Публикувано в VICTORIA GROUP HOTELS & RESORTS
Бойко Манев: Парите не трябва да са единствената мотивация на служителите
Какво всъщност работи един специалист „Човешки ресурси“? Много хора у нас само си мислят, че знаят. За предизвикателствата в сферата, но и за интересните и страни прочетете интервюто на един от най-изтъкнатите ѝ експерти и Директор „Човешки Ресурси“ на Victoria Group Hotels & Resorts – г-н Бойко Манев.
Г-н Манев започва кариерата си в хотелиерството при престой в САЩ през 2002 г. Заемал е ръководни позиции в някои от най-големите хотели в София, а от януари 2017 г. е част от екипа на Виктория Груп Хотели, като Корпоративен Директор „Човешки Ресурси“, отговарящ за всички хотели в групата. Той е и автор на книгата „Щом аз мога, и ти можеш“.
Г-н Манев, с какви предизвикателства се сблъсква най-често един специалист в сферата на човешките ресурси?
Реалността в момента в България изисква различен подход спрямо този, който специалистите в сферата на човешките ресурси прилагаха в последните 10-15 години. Кандидатите за работа промениха своите приоритети и днес, вместо работа на всяка цена, те търсят такава, която им предоставя по-високо заплащане за по-малко отработено време. Целта е да разполагат със свободното си време, което днес има повече „добавена стойност“ в техния живот. Хората станаха мобилни – пътуват повече, искат повече. За да отговорят на тези очаквания, много работодатели внедриха нови и иновативни подходи по отношение на работното време (по-гъвкаво), заплащането за свършена работа (хонорари) и мобилност от едно място на друго (командировка или синергизиране на позиции), като целта е освен да запазят своите служители и да поддържат добри нива на тяхната отдаденост по време на работния процес. Едно от най-големите предизвикателства пред които сме изправени и ние като специалисти в сферата на човешките ресурси и собствениците (инвеститори) е това, че служителите вече не търсят и не очакват „работа за цял живот на едно място“. Този начин на мислене рязко намали периода, в който едно лице бива наето от работодателя. Ако средната продължителност преди години на едно работно място е била 4-5 години, то сега трудно говорим за 2 до 3 години максимум. Този процес не е само в сферата на туризма и хотелиерството, а се забелязва като цяло от повечето работодатели, не само в България но и на международно ниво. Това има и своите плюсове, но за нас става все по-трудно да говорим за качества като лоялност на служителите и корпоративна култура и идентичност.
Прочети още : https://www.actualno.com/interview/bojko-manev-parite-ne-trjabva-da-sa-edinstvenata-motivacija-na-slujitelite-news_643724.html
© Actualno.com
- Публикувано в VICTORIA GROUP HOTELS & RESORTS, КАРИЕРНИ НОВИНИ
Обучение за нови служители за хотел Маринела
На 03 Октомври 2017 г. се проведе второто за тази година обучение за нови служители в хотел Маринела София. То обхваща всички новопостъпили служители през летните месеци в хотела. Целта е да се запознаят служителите с всички обекти на територията на комплекса от една страна, така също и с веригата. Хотел Маринела София, като част от Виктория Груп хотели продължава своята политика по повишаване на квалификацията и информираността на своите служители. През следващите седмици ще стартират и обучения по придобиване на ключови умения и компетенции, които целят да затвърдят лидерското място на пазара в София.
- Публикувано в VICTORIA GROUP HOTELS & RESORTS, КАРИЕРНИ НОВИНИ, ХОТЕЛ МАРИНЕЛА СОФИЯ