Български 
English 
Тази събота и неделя (16 и 17 Февруари 2018 г) в хотел Маринела София се проведе форум за образование в чужбина „Световно Образование“ организиран от Интеграл. Виктория Груп Хотели бяха представени в секцията „ Кариерен Център“, и всички желаещи бяха информирани за възможностите за стажантски програми. Голямото портфолио на компанията, като хотели и локации, позволява
Хотел Маринела София приема 5 стажанти от Литва в отдел Кухня за следващите 3 месеца по европейската програма за обмен Erasmus +. Стажантите ще преминат през звената Топла / Студена Кухня и Сладкарски цех, като ще имат възможност да работят под прякото ръководство на шеф Андрей Стоилов, Главен Готвач за Виктория Груп Хотели. Като домакин
Необходимо е все повече работодатели и инвеститори да осъзнаят необходимостта от такъв професионалист в тяхната организация. – Г-н Манев, номиниран сте в категория „HR директор/мениджър на годината“ в конкурса, организиран от Българската асоциация за управление на хора. Как оценявате тази номинация? – За мен тази номинация е признание за моят труд през годината. В същото
„За мен тази номинация (HR директор/мениджър на годината) е признание за моят труд през годината. В същото време тя е и положителна оценка за семейство Арабаджиеви, които ми гласуваха доверие преди една година да заема тази отговорна позиция“, казва шефът на „Човешки ресурси“ на „Виктория груп“. Г-н Манев, може ли да се представите с едно изречение? Трудно
Какво всъщност работи един специалист „Човешки ресурси“? Много хора у нас само си мислят, че знаят. За предизвикателствата в сферата, но и за интересните и страни прочетете интервюто на един от най-изтъкнатите ѝ експерти и Директор „Човешки Ресурси“ на Victoria Group Hotels & Resorts – г-н Бойко Манев. Г-н Манев започва кариерата си в хотелиерството
На 03 Октомври 2017 г. се проведе второто за тази година обучение за нови служители в хотел Маринела София. То обхваща всички новопостъпили служители през летните месеци в хотела. Целта е да се запознаят служителите с всички обекти на територията на комплекса от една страна, така също и с веригата. Хотел Маринела София, като част
През този месец в хотел Маринела София се проведе специализирано за отдел Рецепция обучение на тема „Customer Service Skills Training”, като основен фокус бяха повишаването на квалификацията и компетенциите на служителите имащи директен контакт с гости. Основни акценти бяха справянето със ситуации при възникването на проблем по време на престоя на гостите, управление на стреса,
Стажантските програми, които предоставя Центърът за професионално обучение „Хотелиерска лига“, са едни от възможните начини хотелиерските обекти във Виктория Груп да идентифицират талантливите бъдещи професионалисти и да подпомогнат тяхното професионално развитие. Тя са насочени към студенти, които желаят да приложат наученото на практика, и са амбицирани да успеят да се реализират в туристическата индустрия. Програмите
Освен човешкия фактор, за нас е важно и мнението на нашите служители и техните препоръки за подобряването на качеството на работа. Именно за това служителите от различните отдели през месец август ще „влезнат в обувките“ на своите колеги за няколко дни. По този начин нашите служители ще имат възможност да работят в друг отдел, което цели от
Служителите на хотел “Маринела“ преминават обучителен период, в които се запознават с историята, организационната структура и богатото портфолио от хотели на компанията. Всеки новопостъпил във „Виктория груп“ служител е важен и ценен кадър за бъдещето развитие на дружеството. Корпоративната социална отговорност е неразделна част от успеха и устойчивото развитие на всяка една компания. Затова един
- 1
- 2
